查看: 184|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

?NLP算法研究员

[复制链接]

32

主题

36

帖子

182

积分

注册会员

Rank: 2

积分
182
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-5-5 07:25:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
NLP算法组负责人
职责描述:
1、负责带领团队与北大计算机研究所合作,研究和开发NLP领域的算法,并将算法用到机器人内容生成的场景中;
2、跟进前沿的NLP技术,保持技术的领先;
3、负责算法组团队组建和管理。
  
职位要求:
1、5-8年工作经验,计算机、数学、自动化等相关学科,博士优先;
2、扎实的数据结构和算法设计基础,精通C/C++或者Java编程,掌握Python/Perl等一门以上脚本语言;
3、熟悉各种自然语言处理和模式识别算法,至少熟悉一种深度学习框架
4、有良好的英文读写能力和扎实的数学基础;
5、发表过高水平论文优先,有自然语言理解、聊天机器人、海量数据挖掘、知识图谱等研发经验优先;
6、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队管理能力。
简历请发:wangyu@aimiaobi.com
NLP高级算法研究员
职责描述:
1、与北大计算机研究所合作,研究和开发NLP领域的算法,并将算法用到机器人内容生成的场景中;
2、跟进前沿的NLP技术,保持技术的领先。
  
职位要求:
1、1-3年工作经验,计算机、数学、自动化等相关学科,博士及以上学历优先;
2、扎实的数据结构和算法设计基础,精通Python, C/C++等一门以上脚本语言;
3、熟悉NLP相关算法,至少熟悉Tensorflow, Pytorch等一种深度学习框架;
4、有NLP算法上线经验者优先;  
5、有良好的英文读写能力和扎实的数学基础;
6、发表过高水平论文优先,有自然语言理解、聊天机器人、海量数据挖掘、知识图谱等研发经验优先;
7、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队协作能力。
简历请发:wangyu@aimiaobi.com
  
NLP算法研究员
职责描述:
1、与北大计算机研究所合作,研究和开发NLP领域的算法,并将算法用到机器人内容生成的场景中;
2、跟进前沿的NLP技术,保持技术的领先。
  
职位要求:
1、不限工作经验,计算机、数学、自动化等相关学科,硕士及以上学历优先;
2、扎实的数据结构和算法设计基础,精通Python, C/C++等一门以上脚本语言;
3、熟悉NLP相关算法,至少熟悉Tensorflow, Pytorch等一种深度学习框架;
4、有NLP算法上线经验者优先;  
5、有良好的英文读写能力和扎实的数学基础;
6、发表过高水平论文优先,有自然语言理解、聊天机器人、海量数据挖掘、知识图谱等研发经验优先;
7、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队协作能力。
简历请发:wangyu@aimiaobi.com
  
  
NLP助理算法研究员
职责描述:
1、与北大计算机研究所合作,研究和开发NLP领域的算法,并将算法用到机器人内容生成的场景中;
2、跟进前沿的NLP技术,保持技术的领先。
  
职位要求:
1、不限工作经验,计算机、数学等相关学科,NLP方向,硕士研究生;
2、扎实的数据结构和算法设计基础,精通Python, C/C++等一门以上脚本语言;
3、熟悉NLP相关算法,至少熟悉Tensorflow, Pytorch等一种深度学习框架;
4、有良好的英文读写能力和扎实的数学基础;
5、发表过高水平论文优先,有自然语言理解、聊天机器人、海量数据挖掘、知识图谱等研发经验优先;
6、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队协作能力。
简历请发:wangyu@aimiaobi.com
  
NLP算法实习生
职责描述:
1、与北大计算机研究所合作,研究和开发NLP领域的算法,并将算法用到机器人内容生成的场景中;
2、跟进前沿的NLP技术,保持技术的领先。
  
职位要求:
1、不限工作经验,计算机、数学等相关学科,NLP方向,硕士研究生或博士研究生在读;
2、扎实的数据结构和算法设计基础,精通Python, C/C++等一门以上脚本语言;
3、熟悉NLP相关算法,至少熟悉Tensorflow, Pytorch等一种深度学习框架;
简历请发:wangyu@aimiaobi.com
  
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

GMT+8, 2024-12-24 09:14 , Processed in 2.209479 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表