天津医科大学肿瘤医院2020年度科主任考核暨聘期中期考核会顺利召开

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                    2021年3月1日、2日，天津医科大学肿瘤医院2020年度科主任考核暨聘期中期考核会顺利召开。会议由副院长张晓亮主持。
考核采取量化评议及现场评议相结合方式，结合公立医院绩效考核，调整部分考核指标权重，考核内容涵盖医疗、科研、教学、人才培养、文化建设、学科规划、科室管理等方面。
经过两个下午的述职汇报，共60位临床、医技、研究所科室主任及学科负责人代表学科汇报2020年的工作亮点、重要成果、“十四五”学科发展规划和2021年的工作思路，找出不足，分析差距，提出举措。全体院领导，行政职能处室负责人，各党支部书记，临床医技研究所主任、副主任、主诊医师近300人出席会议。

副院长黄鼎智在临床科室汇报后做了分析点评。外科科室要紧紧围绕公立医院绩效考核开展工作，提高四级手术例数、积极开展达芬奇机器人手术、微创手术等新技术，要积极培养人才，开拓视野，拓展合作，引用尖端医疗技术。内科科室继续保持良好诊疗规范，协调相关交叉学科，共促互补，继续扩大学术影响力，对标同行确定发展目标，以临床研究为抓手，推动高质量临床试验开展，积极将科研成果转化为临床应用，提高学科水平。

副院长巴一在医技科室汇报后做了分析点评。充分肯定了过去一年中检诊科室在缩短检查预约时间、提高工作效率、优质服务患者方面做出的贡献。并对检诊科室未来发展提出了明确要求，即在未来几年内，要在国内学术影响力方面有所突破，相关专业技术要达到国内领先水平，重点培养中青年骨干人才，为医院又好又快发展做技术支持。

副院长陈可欣在研究所科室汇报后做了分析点评。要求研究科室要凝练研究方向，争取重大、重点项目，加强学科梯队建设，提高和临床科室的协作攻关能力，做好成果转化；要求平台科室做好分类分级管理，优化服务意识，提高服务质量，开展特色服务，为医教研各部门做好服务基础。

党委副书记、院长郝继辉充分肯定了科室主任在2020年疫情防控和肿瘤患者诊治方面实现双战双赢，为医院发展做出突出贡献；肯定科主任对考核工作的精心准备，通过与国内一流学科同行比较，找准发展目标，挖掘学科发展潜力。并对2021年学科发展提出“谋求发展”、“团结协作”、“提速增效”、“开拓创新”、“担当作为”、“育才奉献”六个方面工作的具体要求。希望临床、医技、研究所科室作为医院发展的主体队伍，在新的一年里为医院“一体两翼”、“一院四区”、“五位一体”发展新格局打下坚实基础。

党委书记陆伟在讲话中指出，各科主任对未来学科发展均进行了明确的规划，找准了发展目标，精炼了学科的优势找到了差距明确了发展方向，希望科主任结合国家公立医院绩效考核工作，超前谋划，大胆开拓，锐意变革，以学科建设为引领，以人才培养为“基石”，全院一心共同努力为将我院早日建成“国内领先，国际一流”的现代化肿瘤防治研究中心而努力奋斗。

综合评议结果



临床外科优秀学科
颌面耳鼻喉肿瘤科
甲状腺颈部肿瘤科
肝胆肿瘤科
胰腺肿瘤科


临床内科优秀学科
消化肿瘤内科
肺部肿瘤内科
生物治疗科


医技优秀学科
检验科
放射诊断科
病理科


研究所优秀科室
胃肠肿瘤生物学实验室
公共实验室


优秀科主任

于津浦	王东浩	王旭东
叶兆祥	任   丽	任秀宝
应国光	宋天强	张会来
张   瑾	孟   斌	梁   寒

*按姓氏笔画排序


优秀行政副主任

邓   婷	只向成	刘   红
肖建宇	岳东升	赵路军

*按姓氏笔画排序


医疗进步科室
介入治疗科
食管肿瘤微创外科
乳腺病理研究室


科研进步科室
内镜诊疗科
乳腺影像诊断科
儿童肿瘤科

提供、审核 | 人事处
摄影 | 宣传处张世彤
编辑 | 宣传处朱芸、曹亚鸥